Vale Contra Assédio

A mineração é uma indústria predominantemente masculina e essa realidade precisa ser mudada. A Vale acredita e investe fortemente na equidade de gênero e firmou o compromisso de dobrar a representatividade de mulheres na empresa até 2025. Nos últimas 2 anos, 4.300 profissionais foram contratadas e, diante do aumento da presença de mulheres na empresa, precisávamos assegurar um ambiente de trabalho mais respeitoso, inclusivo e seguro. Percebemos a urgência em dar foco no combate ao assédio sexual e, para isso, nosso time de comunicação interna entrou em cena, desenvolvendo uma estratégia contínua repleta de ações de posicionamento, letramento, orientação, acolhimento e incentivo à denúncia.